Pandemien har forbrudt os som mennesker først, medarbejdere på andenpladsen. Medarbejdere ønsker nu at arbejde for en organisation, der gør det muligt for dem at bringe deres fulde selv til…
Det Forenede Kongerige har et velkendt produktivitetsproblem.
Mange af årsagerne til lav arbejdsproduktivitet er uden for individuelle virksomheders kontrol. Men da britiske virksomheder forsøger at øge deres konkurrenceevne efter at have…
Medarbejdere er et af din organisations mest værdifulde aktiver. Når de rejser, rammer det ikke bare dig økonomisk. Det kan skade din virksomheds moral og kultur.
For at holde fast ved…
2020 har været et år uden parallel. Ekstremt testmarkedsforhold, afskedigelser, furlough -ordninger og håndhævede perioder med fjernarbejde har kombineret for at sætte medarbejdernes velbefindende under ekstraordinært pres.
At fremme en kultur…