I dag har de fleste organisationer en kundeoplevelsesstrategi (96%), men den nylige Avanade -forskning viser, at kun 14% er foran deres kunders forventninger. Dette betyder, at 86% føler, at de…
I dagens moderne verden forventer kandidater, at deres onboarding -oplevelser afspejler det samme niveau af kundeservice og digital oplevelse, som de er vant til i deres daglige liv.
Dette er endnu…
Find ud af, hvordan e-signaturer kan drive effektive digitale arbejdsgange på tværs af en organisation, hvilket forbedrer effektiviteten af HR, salg og juridiske teams. Adobe Sign Integration med hele Microsoft…
I Heel er Europa de Honger van Consumenten Naar Digitale Diensten Onverzadigbaar. Hoe Kunnen Hr-Afdelingen BedRijven Ondersteunen om aan de vraag van Klanten te voldoen en te voorkomen dat het…
Overvejer du at udvide til et voksende marked?
Global lønningsliste kan være kompliceret på grund af krav og regler i regionen. Når du ikke har den lokale ekspertise til at oprette…
Advania er en Officiële-partner Voor 4Industry, Het Digitale Kennismanagement Platform Voor de Productie-Industrie. Ontwikkeld Door App4mation en Gebouwd op Het ServiceNow Platform, Verretert DIT Industrie 4.0-klar produkt Alle Processen i…
Drukner du i meningsløse målinger? Oprettelse af smartere rapporter og sporing af KPI'er er et must, men det kan også føles som en skræmmende opgave. Kickstart din rejse ved at…
Traditionel BIs passive tilgang kan ikke håndtere dagens datadrevne krav. Introduktion af aktiv intelligens. Agility i realtid er blevet vigtig, og jo hurtigere en organisation kan reagere på begivenheder, når…
Den digitale tidsalder er en tid med enorm mulighed og risiko. Det er ofte en hård beslutning at gå, hvor der ikke er nogen vej, men muligheden for at forlade…
For at støtte kontinuerlig ændring skal finansieringen og HR -funktionerne inden for virksomheden også fortsætte med at innovere og udvikle sig. Det er ikke længere nok at være effektiv med…
Folk arbejder bedre, når de er anerkendt for deres tid og kræfter. En Bersin -rapport fra 2016 fandt, at administrerende direktører og HR -ledere mener, at det at skabe en…
2020 har været et år uden parallel. Ekstremt testmarkedsforhold, afskedigelser, furlough -ordninger og håndhævede perioder med fjernarbejde har kombineret for at sætte medarbejdernes velvære under ekstraordinært pres.
At fremme en kultur…