HCM Cloud/ERP Cloud Benchmark -rapport
For at støtte kontinuerlig ændring skal finansieringen og HR -funktionerne inden for virksomheden også fortsætte med at innovere og udvikle sig. Det er ikke længere nok at være effektiv med hensyn til aktualitet og omkostninger, men finans- og HR-teams skal også fortsætte med at tilføje værdi med hensyn til større gennemsigtighed, dybere forretningsindsigt og forbedret beslutningstagning. Med skyinvesteringsmodellen er det vigtigere end nogensinde for organisationer at demonstrere, at deres investeringer leverer konkrete forretningsfordele - både nu og i fremtiden.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere
Flere ressourcer fra Oracle
Fremtidig klar HR
Nye Digital Technologies bringer seismiske ændringer til hele industrier, og menneskelige ressourceteam er nødt til at tilpasse sig hurtigt og pr...
Nucleus Research Connecting Finance and HR i ...
Omkostningerne og kompleksiteten af Enterprise Resource Planning (ERP) og Human Capital Management (HCM) udgør to af de mest alvorlige udfor...
43+ touchpoints i finansiering og HR
Der er et uendeligt antal forbindelser mellem finansierings- og HR -funktioner. Tænk over det: Hver gang en medarbejderforbindelse timer til en kl...
