Postkontor Case Study Managing fravær, forbedring af forretningsresultaterne
Postkontoret er nået langt, siden det hele startede for næsten 400 år siden - at bygge et netværk på 11.500 filialer over hele landet for at blive det største detailnetværk i Storbritannien. Og det betyder mange mennesker-entusiastiske, ambitiøse og kundefokuserede mennesker.
Postkontoret Myhr Help Service (en outsourced medarbejderrelationsrådslinje leveret af AdviserPlus) identificerede, at på kun tre års sygefravær var næsten fordoblet. Fra alle mistede dage kunne 25% tilskrives mentale sundhedsmæssige forhold - det nationale gennemsnit var 12% - alligevel var antallet af sager, der blev åbnet af Myhr -hjælp, meget lavt.
Download nu for at lære mere!
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du AdviserPlus kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. AdviserPluswebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Enterprise Resource Planning, Ferie og sygetid, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris
Flere ressourcer fra AdviserPlus
Håndtering af mental sundhed på arbejdsplad...
Mental sundhedsrelaterede fravær koster britiske virksomheder 7,9 milliarder pund hvert år-og det er bare effekten af dine medarbejdere, de...
Postkontor Case Study Managing fravær, forbe...
Postkontoret er nået langt, siden det hele startede for næsten 400 år siden - at bygge et netværk på 11.500 filialer over hele landet for at b...
Fraværsrapporten 2018
Fravær er et spørgsmål, som alle virksomheder står overfor. Den enkle kendsgerning er, at virksomheder beskæftiger mennesker, og naturligvis h...