Gør skiftet til kontinuerlig performance management
Lær friske ideer, nye overvejelser og resultater i den virkelige verden for at skifte til kontinuerlig performance management.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du SAP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. SAPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Forandringsledelse, Konkurrencedygtig strategi, Medarbejdernes præstation, Performance management, Personale, Præstationsanmeldelser, Talentstyring
Flere ressourcer fra SAP
Gør skiftet til kontinuerlig performance man...
Lær friske ideer, nye overvejelser og resultater i den virkelige verden for at skifte til kontinuerlig performance management.
Den samlede økonomiske virkning af SAP Succe...
Vedtagelse af en ny HCM-løsning involverer risici, så du er nødt til at se efter positive risikojusterede omkostninger, fordele og ROI for at op...
Kan du betale folk uden at bedømme dem?
Ændringer i Performance Management Impact Processes, der bruges til at allokere løn og belønninger. Lær, hvordan virksomheder overvinder disse ...
