Gør skiftet til kontinuerlig performance management
Lær friske ideer, nye overvejelser og resultater i den virkelige verden for at skifte til kontinuerlig performance management.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du SAP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. SAPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Forandringsledelse, Konkurrencedygtig strategi, Medarbejdernes præstation, Performance management, Personale, Præstationsanmeldelser, Talentstyring
Flere ressourcer fra SAP
Guldguiden velkommen til den menneskelige rev...
Lær hvordan du navigerer i din hurtigt skiftende arbejdsstyrke og sele skyteknologi for at opbygge en menneskelig drevet intelligent virksomhed. I...
Kan du betale folk uden at bedømme dem?
Ændringer i Performance Management Impact Processes, der bruges til at allokere løn og belønninger. Lær, hvordan virksomheder overvinder disse ...
Den samlede økonomiske virkning af SAP Succe...
Forrester Consulting gennemførte en total økonomisk påvirkningsundersøgelse for objektivt at undersøge det potentielle afkast af investeringsg...
