Gør skiftet til kontinuerlig performance management
Lær friske ideer, nye overvejelser og resultater i den virkelige verden for at skifte til kontinuerlig performance management.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du SAP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. SAPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Forandringsledelse, Konkurrencedygtig strategi, Medarbejdernes præstation, Performance management, Personale, Præstationsanmeldelser, Talentstyring


Flere ressourcer fra SAP

HR skal levere om transformation
Arbejdsstyrken og HR spiller en vigtig rolle i en virksomheds digitale transformation.
Lær om nye tendenser og strategier for at hoppe start...

Den intelligente virksomhed et nyt fundament ...
I september 2018 udforskede IDC -analytikerforbindelse den 'intelligente virksomhed' og fandt, at ineffektiv adgang til friske data, arkaiske forre...

IDC Kort medarbejderoplevelsesstyring er den ...
Medarbejderoplevelser bestÃ¥r af øjeblikke, der betyder noget fra den første interaktion som kandidater, indtil den tid, medarbejderne gÃ¥r ud pÃ...