Ai i menneskelige ressourcer er tiden nu
Teknologi har altid været en del af at opnå forretningsresultater, skabe større effektivitet og optimering. Kunstig intelligens er ved at ændre, hvordan mennesker interagerer med teknologi til det bedre.
Før vi forklarer hvordan, lad os tage et øjeblik til at definere noget af den relevante terminologi. Mens maskinlæring og kunstig intelligens er relaterede koncepter og ofte bruges om hverandre, er de forskellige.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Forandringsledelse, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Ledende forandring, Lederstilarter, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse
Flere ressourcer fra Oracle
HR i 2017 Hvad er nyt for HR i 2017?
Hvert år er Oracle vært for en samling af HR -influencere for at undersøge de tendenser, der har formet HR -erhvervet i det forløbne år og ref...
Aberdeen rapporterer Unite Finance og HR for ...
Tempoet i forretningen fortsætter med at fremskynde og lægger et enormt pres på virksomheder for at reagere hurtigere på kunde- og markedskrav ...
Finansiering og HR skyens nye Power Partnersh...
På udkig efter at undersøge, hvordan dybere samarbejde kan øge produktiviteten og fremskynde innovation, nævner respondenterne til en ny unders...
