HR IM JAHR 2017 KENNEN SIE DIE HR-TRENDS 2017?
Welche Trends Prägten HR Im Vergangenen Jahr? Wo Steht HR i Seiner Entwicklung i Europa?
Oracle Veranstaltet Jedes Jahr Ein Treffen von Hr-Meinungsbildnern, um die wichtigsten hr-trends Zu Analysieren und den Staus quo i Ganz Europa Zu Reflektieren.
Auf der Jüngsten Veranstaltung i London, IM Dezember 2016, Tauschten Sich Hranalysten, journalisten und Social-Media- KOMMENTATOREN ZU ALLEN REVENNENEN THEUS AUS- VON DEN Tücken des medarbejderengagement Bis Zu der frage, Wie Künstliche Intelligenz den ArbeitSmarket Beeinfluss.
Dieser Artikel Soll Die Schlüsselpunkte der Veranstaltung Wiederspiegeln.
Laden Sie Das Whitepaper Jetzt HERUNTER, UM MEHR ZU ERFAHREN!
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -dataanalyse, HR -strategi, HR Management, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere


Flere ressourcer fra Oracle

Forrester Wave ™ Cloud Human Capital Manage...
Hvorfor læse denne rapport?
I vores 30 -kriteriumvaluering af Cloud Human Capital Management (HCM) Suite -udbydere identificerede vi de 11 m...

Adressering af mangfoldighed og inkludering: ...
Workplace Intelligence interviewede 10 førende globale virksomheder i denne rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks & Spencer, Bo...

Oracle moderne bedste praksis - forudsagt
Hvorfor mange nye job vil blive skabt, vil nogle gamle job blive irrelevante, men hvert job vil ændre sig på opgaveniveau.
Vi kan se bedste...