Skip to content Skip to footer

Sagen for medarbejdernes anerkendelse

Udgivet af: Achievers

Efter at have opereret i krisetilstand som et resultat af den covid-19-pandemi, gør medarbejderne det klart, at de forventer mere af deres virksomheder og job. Uanset om det er mere fleksibilitet i deres balance mellem arbejdsliv eller anerkendelse for deres bidrag, er udfordringen i dag for ledere og lederskab på c-niveau, der foretager de investeringer, der sikrer, at alle vinder.
Især under usikre ansættelsesprognoser skal din anerkendelse og belønningsbestræbelser have indflydelse og levere ROI. Heldigvis er virkningen af ​​engagerede medarbejdere på forretningsresultater stærk og er anvendelig på tværs af lande, industrier, organisationer og teams.
I denne e -bog vil du,
Denne e-bog er din guide til at opbygge en forretningssag for en medarbejdergenkendelsesstrategi, der sikrer buy-in.

Læs mere

Ved at indsende denne formular accepterer du Achievers kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Achieverswebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.

Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com

digital route logo
Lang: ENG
Type: Whitepaper Længde: 11 sider

Flere ressourcer fra Achievers