Genstart Storbritannien - KPMGs metoder og digitale acceleratorer som svar på Covid -19
For mange er det nu en overvejelse at vende tilbage til arbejdspladsen. Nogle arbejdstagere er måske ivrige efter at vende tilbage og oprette forbindelse igen med hold og venner. Andre arbejdstagere kan føle sig ivrige over elementer til at vende tilbage, såsom pendling og sikkerhed i fysiske arbejdspladser. Uanset resultatet, vil teknologi spille en enorm rolle i den nye virkelighed. Læs vores seneste e -bog om, hvordan vi kan støtte din sikre tilbagevenden til arbejdspladsen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ServiceNow kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ServiceNowwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Forandringsledelse, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Ledende forandring, Lederstilarter, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse
Flere ressourcer fra ServiceNow
Genimagining IT Service Delivery and Operatio...
Lyset i slutningen af den pandemiske tunnel har også belyst nogle fortsatte muligheder De tragiske og udfordrende tider, vi har levet igenne...
En ændring af tempo i det transformation
Hvordan forventer dine kunder at interagere med dig i dag? Hvad skal medarbejderne oprette forbindelse til hinanden og dele information, uanset hvo...
At gøre medarbejderne lykkeligere, mere prod...
Selv når de pandemiske begrænsninger falmer, forbliver den hybrid digitale arbejdsplads. Det betyder, at ledere skal stoppe med at spørge, hvor ...
