Skrøbelig til Agile - modstår usikkerhed som en adaptiv organisation
Organisationer over hele verden forsøger at følge med i det hurtige ændringer i deres branche. I mange tilfælde truer en kombination af konkurrencedygtige, økonomiske og sociale forstyrrelser markedspositioner og eksistenser.
Hvis denne ændring er den eneste konstante, skal tilpasningsevne understøtter en 'ny normal' - og være foran på dit sind, så du kan vokse og trives ind i fremtiden.
To tredjedele af erhvervsledere forsøger at få en adaptiv fordel ved at skrabe deres transformationsstrategi.
Organisationer, der blev undersøgt i vores internationale 'skrøbelige til Agile' forskning, forsøger at fremtidssikre deres organisation gennem større smidighed, hastighed og innovation. 64% af dem foretager bevægelser for at genopbygge deres transformationsstrategi for at sikre, at de er relevante, konkurrencedygtige og klar til at reagere i en meget forstyrret verden.
Download rapporten, og lær, hvordan man holder trit som en adaptiv organisation.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Fujitsu kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Fujitsuwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Arbejdsstyrkeudvikling, Ledelse


Flere ressourcer fra Fujitsu

Reimagine Hvordan arbejde bliver gjort - Intr...
Det er tid til at genimage en ny fremtid. Begrebet på arbejdspladsen er ændret for evigt. Det er ikke længere nødvendigvis et sted, dine medarb...

Medarbejderoplevelse reimagineret - de fem sp...
Medarbejderoplevelsen har aldrig været et mere kritisk emne for erhvervsledere. Arbejdsverdenen er blevet drejet på hovedet, og virksomheder har ...

Alineando la Transformación de la Fuerza Lab...
La Transformación de la Fuerza Laboral es un asunto Vital Para Todas Las Organizaciones, La Necesidad de Alinear A Las Personas con la Tecnología...