Pfizer Case Study Lancering af anerkendelse på Lightspeed

Som en af ​​verdens førende biofarmaceutiske virksomheder har Pfizer arbejdet ubarmhjertigt med at udvikle medicinske behandlinger, der ændrer patienters liv siden 1849. Pfizers 80.000 kolleger spænder over kloden og leverer medicin og vacciner til 165 lande. Organisationens formål har været standhaftig siden starten: gennembrud, der ændrer patienternes liv.
For at gøre det er Pfizers kultur bygget omkring fire kerneværdier: mod, ekspertise, retfærdighed og glæde. Og uanset om det udvikler en vaccine eller producerer livreddende medicin, handler Pfizers kultur om at frigøre deres folks magt til at få gennembrud til at ske.
Denne casestudie udforsker, hvordan ledere hos Pfizer samarbejdede med WorkHuman® for at implementere et globalt medarbejderbelønnings- og anerkendelsesprogram for at sikre, at deres kolleger kan - og vil - fortsætte med at gøre deres bedste arbejde.