Medarbejderoplevelsen får personlig meningsfuldt engagement, og forbindelser har aldrig været vigtigere
Lær hvordan arbejdsdag kan hjælpe medarbejderne med at forblive engagerede og forbundet med at fremme autonomi, karriereudvikling og en kultur for tilhørighed.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Menneskelige ressourcer, Personale, Rekruttering, Talentstyring
Flere ressourcer fra Workday USA
Vejledning til de fire faser af medarbejderen...
Forøgelse af medarbejderengagement kræver skræddersyet medarbejderoplevelsen til dine mennesker. Vores forlovelsesguide forklarer, hvordan adres...
Tre trin til en stærkere sundhedsorganisatio...
Sundhedsarbejdere er i frontlinjerne af disse udfordringer, leverer pleje, holder organisationen i gang og definerer i sidste ende patientoplevelse...
En analyse af medarbejdere omsætningsintenti...
En ud af hver fire ansatte tænker stadig på at holde op. Er din?
Trukket fra over 190 millioner medarbejderundersøgelsessvar, 'The Great ...
