Engagement og tilbageholdelsesrapport - UK

Det Forenede Kongerige har et velkendt produktivitetsproblem.
Mange af årsagerne til lav arbejdsproduktivitet er uden for individuelle virksomheders kontrol. Men da britiske virksomheder forsøger at øge deres konkurrenceevne efter at have forladt Den Europæiske Union, er det kritisk, at de gør alt, hvad de kan for at få det bedste ud af medarbejderne og holde deres bedste medarbejdere på plads.
Achievers foretog for nylig undersøgelser af ansatte i Storbritannien, USA, Belgien, Holland og Irland for at forsøge at forstå medarbejderengagementniveauer og appetit på nye muligheder i hvert land og til at vurdere de vigtigste faktorer, der påvirker disse. Denne engagement og tilbageholdelsesrapport opsummerer og forhører resultaterne af disse undersøgelser.
Download nu for at finde ud af mere!