Sådan transformerer man præstationsprocessen fra en årlig opgave til en kontinuerlig værdi driver
Den årlige Performance Review har brug for en teknologibaseret opdatering. I denne globale forskningsundersøgelse skal du lære at omdanne performance management -processen fra en årlig opgave til en kontinuerlig værdi driver, der bedre engagerer og bevarer medarbejderne.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workdaywebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com


Flere ressourcer fra Workday

People Analytics driver forretningspræstatio...
Menneskeranalyse er i stigende grad på dagsordenen for organisationer. Med stigningen i arbejdspladsteknologi, der giver ledere mulighed for at sp...

Arbejdsdag for fremstillingsindustrien
Lær hvordan arbejdsdag kan hjælpe producenterne med at udvikle arbejdsstyrken, forfølge vækst og forblive modstandsdygtig med fleksibel scenari...

Den store regenerering. En analyse af medarbe...
Sådan får du øje på slidskilte efter industri og region. Med indsigt fra over 190 millioner medarbejderundersøgelsessvar tilbyder denne rappor...