AI i fremstilling og hvordan det forbedrer arbejdsstyrke -teknologien
De vigtigste spørgsmål som Brexit, færdighedsmangel og konsekvent træg produktivitet presses rentabiliteten og bidrager til en atmosfære af usikkerhed. Implementeringen af AI i fremstillingen vil dog tilbyde organisationer mulighed for at omforme deres arbejdspraksis fuldstændigt og revolutionere nøgleoperationer.
Nye teknologier som robotik og kunstig intelligens kan komme frem, men producenterne er også nødt til at gøre mere for at anerkende tilgængeligheden af andre løsninger, der er designet til at hjælpe med at maksimere output fra menneskelige arbejdere, såsom arbejdsstyringsstyringsværktøjer.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du UKG kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. UKGwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: , arbejdsstyrke, HR -dataanalyse, HR Analytics, Hris, Medarbejdernes motivation, Optimering af teknologi, udvikling af arbejdsstyrke
Flere ressourcer fra UKG
Workforce Management i multiserviceorganisati...
Sådan opretter du en mere effektiv tilgang i Service and Facility Management Industries.
Siled Operations Hinder Service and Facility Manage...
Den nye fremtid for arbejde
For at tackle udfordringerne i 2020 og dukke op stærkere i denne nye fremtid for arbejdsorganisationer er nødt til at omfavne datadrevet arbejdss...
AI i fremstilling og hvordan det forbedrer ar...
De vigtigste spørgsmål som Brexit, færdighedsmangel og konsekvent træg produktivitet presses rentabiliteten og bidrager til en atmosfære af us...