Betydningen af intergenerationssamarbejde
Køn og alder er to af de mest anvendte egenskaber til at identificere individer, fordi de er universelle og sporbare, uanset land eller industri.
Men ligesom vi taler om at forstå rollen som køn på arbejdet, så er vi også nødt til at overveje skæringspunktet mellem alder og køn, da ingen af dem fungerer isoleret, og begge er relevante, når vi taler om samarbejde på arbejdspladsen.
Aldersrelateret kompleksitet findes, og det er rundt omkring os på arbejdspladsen, derhjemme, i samfundet og i beslutningstagning. Download denne artikel nu for indsigt i vigtigheden af intergenerationssamarbejde.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Edge Empower kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Edge Empowerwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Flere ressourcer fra Edge Empower
Arbejdspladsens ligestilling mellem kønnene ...
Ligestilling mellem kønnene er en af nøglerne til velstående samfund. Det er også centralt for bæredygtig forretningssucces, inkluderend...
Betydningen af intergenerationssamarbej...
Køn og alder er to af de mest anvendte egenskaber til at identificere individer, fordi de er universelle og sporbare, uanset land eller industri.<...
Hvordan ved du, hvornår din mangfoldighed, e...
Globale organisationer forfølger aktivt deres strategier for mangfoldighed, retfærdighed og inkludering (DE & I) i det positive ønske om at skab...
