Forbliver smidig i details nye normale
Når man står over for forstyrrelse, holder detailorganisationer, der kan skalere med ændring, en betydelig fordel. I denne rapport kan du lære, hvordan detailhandlere med skybaserede IT-løsninger bedre kan styre forsyningskæden eksternt og ordentligt træne det talent, de har brug for for at trives.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Hris, Ledelse, Talentstyring, Workforce Management
Flere ressourcer fra Workday USA
2021 HCM og lønningskøbere
Ikke alle HR- og lønningsplatforme oprettes lige. I denne vejledning skal du lære forskellen mellem servicebureauer eller lønningsudbydere og en...
2021 HCM og lønningskøbervejledning
Ikke alle HR- og lønningsplatforme oprettes lige. I denne vejledning skal du lære forskellen mellem servicebureauer eller lønningsudbydere og en...
Planlægning og udførelse i en ændrende ver...
Dagens organisationer i den offentlige sektor skal hurtigt dreje rundt om ændrede regler, finansieringsniveauer og programbehov. I denne vejlednin...
