Hvordan fire virksomheder driver medarbejderengagement
Læs denne casestudie for at se, hvordan fire virksomheder opnår resultater med intelligent lytte-en datadrevet tilgang til at engagere medarbejdere ved at stille det rigtige spørgsmål til den rigtige person på det rigtige tidspunkt. Det hjælper organisationer med at skabe skræddersyede strategier til at fremme medarbejderoplevelsen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ledelse
Flere ressourcer fra Workday USA
Harvard Business Review Digital Acceleration ...
Lær, hvordan førende ledere ser på de kort- og langsigtede fordele ved digital acceleration-og de trin, de tager for at nå deres digitale trans...
Detailfinansieringstransformation Hvorfor vir...
Detailfinansiering kan ikke afhænge af manuelle systemer og processer i en tid med uforudsigelige indtægter, efterspørgsel og forsyningskæder. ...
Vejledning: Sådan bygger du en engagerende, ...
For at tiltrække og beholde top talent skal organisationer være i stand til effektivt at måle medarbejderes stemning. I denne vejledning kan du ...
