Rh en 2017 quoi de neuf hæld les rh en 2017?
Chaque Année, Oracle Rassemble des InfluenceUrs Rh Pour Échanger Sur Les Dernières Tendens Ayant INFLOCENCé La Fonction Rh et faconné le Monde du Travail en Europe.
Cet événement qui s'est déroulé à Londres en décembre 2016, en permis à des eksperter rh, des journalistes et des community managers de partager leurs point de vue sur des sujets aussi variés que les pièges à éviter autour de l'engagement des salariés ou la manière dont l'te intelligens artificielle va bouleverser le marché de l'emploi.
CE -rapport Rassemble Leurs Konklusioner.
Téléchargez le dokument hæld en savoir plus!
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -dataanalyse, HR -strategi, HR Management, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere


Flere ressourcer fra Oracle

HR i 2017 Wat Verandert ER i 2017 op Het Gebi...
Leder Jaar Organiseert Oracle Een BijeenKomst mødte Vooraanstaande Personen i Hr om Trends te onderzoeken die het vak het afgelopen jaar hebben ge...

HR i 2017 Hvad er nyt for HR i 2017?
Hvert år er Oracle vært for en samling af HR -influencere for at undersøge de tendenser, der har formet HR -erhvervet i det forløbne år og ref...

People-drevne innovering af back office som e...
I denne rapport de fire søjler, der diskuteres, der understøtter Blue Shields People Strategy: