Den ultimative købers guide til AI i menneskelige ressourcer
Fjernarbejde accelererer sammen med brugen af 'hybrid' -programmer, hvor nogle mennesker arbejder på kontoret, og nogle eksternt. De gamle måder at tackle de vigtigste udfordringer bliver forældede og menneskelige ressourcer-praksis har ikke efterladt virksomheder, der er forberedt på fjernarbejde, meget forskellige arbejdsstyrke og den konstant skiftende karakter af selve arbejdet. AI er nu et imperativ for ledelse af den moderne arbejdsstyrke. Nu er det tid til at begynde at bruge AI til al din talentstyring og erhvervelsesbehov.
Denne vejledning giver dig en fuldstændig forståelse af, hvordan du kan integrere AI i din virksomhed. Læs nu for at finde ud af mere.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Eightfold kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Eightfoldwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Forandringsledelse, HR -strategi, Konkurrencedygtig strategi, Ledende forandring, Lederstilarter, Lige muligheder, Menneskelige ressourcer, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Talent erhvervelse, Talentstyring, Teamledelse, Topledelse
Flere ressourcer fra Eightfold
Den ultimative købers guide til AI i mennesk...
Fjernarbejde accelererer sammen med brugen af hybrid -programmer, hvor nogle mennesker arbejder på kontoret og nogle eksternt. De gamle måd...
Fremtidssikker din organisation
Ledende virksomheder ser deres arbejdsstyrke gennem en færdighedslinse for at hjælpe med at tiltrække, opbygge og bevare kritiske færdigheder f...
HRs fremtidige statsrapport 2021: Virkningen ...
Da arten af arbejdet fortsætter med at udvikle talentgabet fortsat fortsætter med at udvides. HR -ledere reagerer på disse talentstyringsu...
