Frygt eller selvtillid? Se nyt på lønningen
Det er tydeligt, at dybt digitaliserede organisationer nød reelle omkostningseffektivitet og produktivitetsfordele i forhold til pandemien. I den nye lav-berøringsøkonomi vil organisationer blive sårbare og i fare, hvis deres komplekse lønningsprocesser, økonomiske administrationsbyrder, regnearkkaos, overholdelse af overholdelseshuller forbliver ubestridte.
Denne e -bog forhåndsviser de vigtigste udfordringer for lønningslisten, og hvorfor urolig din virksomhed fra restriktive arbejdsmetoder kan frigøre dine teams til at låse op for lønkraften.
Download denne e-bog nu for at tackle de problemer, der er overset i bedre tider, låse op for lønningslisten og trives i den nye lav-berøringsøkonomi.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ADP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ADPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Benchmarking, Lovgivningsmæssig overholdelse, Talent erhvervelse, Talentstyring, Workforce Management
Flere ressourcer fra ADP
Potentialet for lønningsliste Global Payroll...
Denne globale lønningsundersøgelse viser, hvordan en ofte overset funktion, lønningsliste, har potentialet til at være drivkraft for fremtidig ...
Potentialet for lønningsliste Global Payroll...
Denne globale lønningsundersøgelse viser, hvordan en ofte overset funktion, lønningsliste, har potentialet til at være drivkraft for fremtidig ...
People on Work 2021 En global arbejdsstyrke -...
ADP Research Institute's People på Work 2021: En global arbejdsstyrke -visning giver et udgangspunkt for at forstå situationen, som medarbejderne...