Forenende finansiering og HR -låsning af deres fulde potentiale
At bringe FNANCE- og HR-datasystemer sammen i Cloud Empowers CFO'er og CHRO'er til at blive endnu stærkere forretningspartnere og muliggør bidrag med højere værdi.
I en stadig mere datadrevet forretningsverden spores arbejdsomkostninger og styres med stadig større præcision og iver. Mens de fleste forretningsledere forstår, at det ville være uforsigtigt at reducere folk til at være 'bare en anden udgift', er der bevis for, at virksomheder undertiden går farligt tæt på at gøre det.
En nylig undersøgelse fra markedsinformation og forskning FRM Aberdeen finder for eksempel, at organisationer har øget deres brug af kontingent og kontraherede arbejdstagere kraftigt i det sidste årti 'som direkte reaktion på bælttæthed .
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere
Flere ressourcer fra Oracle
Adressering af mangfoldighed og inkludering g...
Workplace Intelligence interviewede 10 førende globale virksomheder i denne rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks og Spencer, B...
Oracle moderne bedste praksis - forudsagt
Hvorfor mange nye job vil blive skabt, vil nogle gamle job blive irrelevante, men hvert job vil ændre sig på opgaveniveau.
Vi kan se bedste...
People-drevne innovering af back office som e...
I denne rapport de fire søjler, der diskuteres, der understøtter Blue Shields People Strategy:
