Value Management Diveristy og Inclusion Whitepaper
Løsninger til en mere inkluderende arbejdsstyrke.
Hvorfor værdsætter organisationer inkludering, tilhørighed og egenkapital-og hvad kan du gøre for at drive positive resultater i den skiftende arbejdsverden?
I denne whitepaper skal du lære, hvordan Workday Vibe Index ™ er afhængig af realtidsindsigt for at måle effektiviteten af dine aktieinitiativer, så du kan identificere muligheder for reel forandring.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ledelse
Flere ressourcer fra Workday USA
Arbejdsdag for teknologibranchen
INFLEXIBLE On-Premise Systems gør det sværere at følge med i den hurtigt skiftende teknologisektor. Med arbejdsdag kan din organisation opbygge ...
Josh Bersin -rapporten bygger en virksomhedsf...
At opbygge en færdighedsstrategi kan hjælpe din organisation med at drage fuld fordel af indsigt, kapaciteter og muligheder, som færdighedstekno...
Hvordan agenturer kan foretage skiftet til op...
Denne playbook deler indsigt i, hvordan føderale agenturer kan forbedre arbejdsstyrkenoptimering og identificere muligheder for at skabe bedre arb...
