Nucleus Guidebook Connecting Finance and HR i Oracle Cloud (Hero - DM)
Da teknologi gør det muligt for medarbejderne at indsamle enorme mængder data, har brugerne kæmpet for at tilpasse sig flere systemer, der ikke korrekt indsamler og analyserer nye informationsstrømme. For at administrere og udnytte de producerede data fokuserer nogle organisationer på, hvordan man bedre integrerer systemer og løsninger.
Dermed konfronterer de det fortsatte underskud i funktionalitet, vanskeligheden med at tilpasse mastedata og udgiften og vanskeligheden med at styre flere sammenkoblede systemer.
Oracle er en førende udbyder af cloud -software med forretningsløsninger til virksomhedsressourceplanlægning, styring af menneskelig kapital, kundeforholdsstyring, forsyningskædeledelse, analyse og virksomhedens præstationsstyring.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere


Flere ressourcer fra Oracle

Nucleus Guidebook Connecting Finance and HR i...
Da teknologi gør det muligt for medarbejderne at indsamle enorme mængder data, har brugerne kæmpet for at tilpasse sig flere systemer, der ikke ...

43+ touchpoints i finansiering og HR
Der er et uendeligt antal forbindelser mellem finansierings- og HR -funktioner. Tænk over det: Hver gang en medarbejderforbindelse timer til en kl...

Adressering af mangfoldighed og inkludering g...
Workplace Intelligence interviewede 10 førende globale virksomheder i denne rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks og Spencer, B...