Hvordan HR kan sætte AI på prøve
Den digitale tidsalder er en tid med enorm mulighed og risiko. Det er ofte en hård beslutning at gå, hvor der ikke er nogen vej, men muligheden for at forlade en trail-og dine konkurrenter langt bag det-ofte spiller ind i organisatorisk strategi.
Når vi reflekterer over, hvordan vores daglige liv fortsætter med at ændre sig hurtigt gennem den teknologi, vi interagerer med, hvordan vores børn lærer, og de måder, vi gør forretningsforretninger på, er det tilsyneladende, at maskinlæring og kunstig intelligens har stor indflydelse.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Oracle kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Oraclewebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere
Flere ressourcer fra Oracle
Oracle Cloud HCM Value Realization Report
Som en del af Oracle's løbende engagement over for vores kunders succes foretager vi investeringer i programmer som Value Realization, som er desi...
HR i 2017 Hvad er nyt for HR i 2017?
Hvert år er Oracle vært for en samling af HR -influencere for at undersøge de tendenser, der har formet HR -erhvervet i det forløbne år og ref...
Nucleus Guidebook Connecting Finance and HR i...
Da teknologi gør det muligt for medarbejderne at indsamle enorme mængder data, har brugerne kæmpet for at tilpasse sig flere systemer, der ikke ...
