Arbejdspladsskultur og medarbejdernes velvære 2020
Hvordan skaber du en god arbejdspladskultur?
Det kræver arbejde for at få den, du ønsker. Men selvom du ikke investerer noget i at skabe en, vil der dannes en kultur naturligt. Disse organiske kulturer kan blive positive. Ofte er de imidlertid skadelige for virksomheden. Du skal kun se på de nylige presseoverskrifter for eksempler på forretningskulturer, der blev sure.
Fra undersøgelser har vi fundet, at det at skabe en fantastisk kultur koger ned til tre kerne ting:
Denne guide vil dykke ned i hvert af disse emner, stille spørgsmålstegn ved og undersøge hver enkelt og udfordre dig til at tænke på kultur på en anden måde. Resultatet skaber en arbejdsplads, der betyder noget for enhver medarbejder så meget, som det betyder noget for dem øverst.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ADP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ADPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com


Flere ressourcer fra ADP

People on Work 2021 En global arbejdsstyrke -...
ADP Research Institute's People på Work 2021: En global arbejdsstyrke -visning giver et udgangspunkt for at forstå situationen, som medarbejderne...

Den samlede økonomiske virkning af ADP Globa...
Løn er en nøglefunktion for alle organisationer, men for store, internationale operationer er processen blevet stadig mere kompliceret, hvilket k...

Mennesker på arbejde 2022 En global arbejdss...
ADPs årlige undersøgelse af arbejdstagere i 17 lande fandt en overraskende transformation, der tog form på arbejdspladsen. Arbejdere som aldrig ...