Arbejdspladsskultur og medarbejdernes velvære 2020
Hvordan skaber du en god arbejdspladskultur?
Det kræver arbejde for at få den, du ønsker. Men selvom du ikke investerer noget i at skabe en, vil der dannes en kultur naturligt. Disse organiske kulturer kan blive positive. Ofte er de imidlertid skadelige for virksomheden. Du skal kun se på de nylige presseoverskrifter for eksempler på forretningskulturer, der blev sure.
Fra undersøgelser har vi fundet, at det at skabe en fantastisk kultur koger ned til tre kerne ting:
Denne guide vil dykke ned i hvert af disse emner, stille spørgsmålstegn ved og undersøge hver enkelt og udfordre dig til at tænke på kultur på en anden måde. Resultatet skaber en arbejdsplads, der betyder noget for enhver medarbejder så meget, som det betyder noget for dem øverst.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ADP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ADPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Flere ressourcer fra ADP
Workforce Analytics -arbejdsbogen
Sådan forvandles folk til forretningsindsigt.
Så du har indset, at du har en uudnyttet ressource, som du virkelig har brug for at arbejde f...
Forældede eller uopdagede? Se nyt på lønni...
På dagens marked er de trin, en organisation tager for at forbedre sine lønningsoperationer, afgørende for at beskytte dens smidighed, støtte m...
Holder din lønningstempo trit?
En direkte konsekvens af al denne transformation er virksomheder i alle størrelser - virksomheder som din - at have svært ved at holde trit med, ...
