People Analytics driver forretningspræstationer med People Data. En rapport i partnerskab med CIPD
Menneskeranalyse er i stigende grad på dagsordenen for organisationer. Med stigningen i arbejdspladsteknologi, der giver ledere mulighed for at spore medarbejdernes præstation, produktivitet og velvære, samarbejdede vi med CIPD for at undersøge over 3.000 forretningsfolk for at forstå, hvordan folk analyser bruges.
Og resultaterne er i. 65% af de adspurgte, der arbejder i en organisation med en stærk menneskers analysekultur, siger, at deres forretningspræstationer er stærk sammenlignet med konkurrenter.
Ud over at skitsere de vigtigste muligheder, som ledere kan drage fordel af, dækker denne rapport:
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workdaywebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Enterprise Resource Planning, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Lønstyring
Flere ressourcer fra Workday
Sådan transformerer man præstationsprocesse...
Den årlige Performance Review har brug for en teknologibaseret opdatering. I denne globale forskningsundersøgelse skal du lære at omdanne perfor...
Organisatorisk Agility Ebook
Lås din smidighed op for at imødekomme stigende HR -udfordringer.
Hvordan sammenligner du med dine kammerater i at blive en smidig organisa...
e -bog: behov for arbejdsstyrke udvikler sig
Trives i den nye tidsalder med fleksible arbejdsstyrker.
Efterhånden som arbejdstager og medarbejderforventninger fortsætter med at ændre ...
