For at forstå staten for menneskelig forbindelse på arbejdet undersøgte WorkHuman® IQ 2.268 fuldtidsarbejdere over hele USA, Canada og Irland. De resulterende konklusioner viser, hvordan HR- og erhvervsledere kan påvirke…
Lær, hvordan restauranter kan operere med smidighed ved at bygge bro over det forreste og bagkontor til et sammenhængende, datadrevet kraftcenter til strategisk indsigt.
Når arbejdslandskabet hurtigt ændrer sig, kræver udfordringerne fremover unikke løsninger. Vi undersøgte over 4.000 Betterup -medlemmer for at finde ud af, hvad de har brug for fra deres ledere for…
Hvordan opmuntrer din organisation inkluderende lederskab?
Download vores dybdegående kvartalsrapport for at lære, hvor inkluderende lederskab på tværs af organisationer er vigtigere nu end nogensinde.
Tænker du på, hvordan man nærmer sig talentopbevaring og nøgler dine bedste kunstnere?
Download denne guide for at lære mere om, hvordan man nærmer sig talentopbevaring og empowerment i perioder med…
71% af salgsledere tror ikke, de kan tilpasse deres strategi hurtigt nok til at håndtere forandring og usikkerhed, så meget mindre forberede deres teams til det. Faktisk tror 80% af…
Denne guide giver organisatoriske ledere en dybere forståelse af, hvorfor implementering af mere personaliserede tilhørende initiativer for hele deres arbejdsstyrke giver stærkere og mere bæredygtige resultater. Ved at investere i…
Udvikling af dine salgsledere kan skabe en ringvirkning på tværs af alle dine medarbejdere og teams. Forbered dine sælgere på fremtiden, uanset hvad der kommer deres vej.
Klik for at lære…
Lær hvad der er øverst på sindet for medarbejderne.
'Medarbejderforventelserne rapporterer 2022' fra Workday Reviews -kommentarer fra 19 millioner ansatte, idet de finder ud af, at dagens arbejdstagere er mest værdi:
Læs…
Din guide til forbedring af arbejdspladsens modstandsdygtighed
Forbedring af arbejdspladsens modstandsdygtighed er vigtig for overlevelse og vækst i tider med krise og forandring.
Resilient teams samarbejder mere effektivt, arbejder mere fleksibelt og…
Stærk medarbejderes velbefindende driver ydeevne - både personlige og organisatoriske.
Glade, sunde medarbejdere er produktive. Forskning viser, at stærkere medarbejderes velvære resulterer i højere jobtilfredshed, produktivitet, loyalitet og fastholdelse. Men hvordan…
I mere end tre årtier har den multifunktionelle delte tjenester driftsmodel transformeret fra et back office, lave omkostninger til en integreret virksomheds service management (ESM) model. Det har udviklet sig…