People Analytics driver forretningspræstationer med People Data. En rapport i partnerskab med CIPD
Menneskeranalyse er i stigende grad på dagsordenen for organisationer. Med stigningen i arbejdspladsteknologi, der giver ledere mulighed for at spore medarbejdernes præstation, produktivitet og velvære, samarbejdede vi med CIPD for at undersøge over 3.000 forretningsfolk for at forstå, hvordan folk analyser bruges.
Og resultaterne er i. 65% af de adspurgte, der arbejder i en organisation med en stærk menneskers analysekultur, siger, at deres forretningspræstationer er stærk sammenlignet med konkurrenter.
Ud over at skitsere de vigtigste muligheder, som ledere kan drage fordel af, dækker denne rapport:
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workdaywebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Enterprise Resource Planning, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Lønstyring
Flere ressourcer fra Workday
Fire trin til at navigere i stigningen i den ...
Human Capital Management Technology spiller en nøglerolle i at hjælpe organisationer med at navigere i stigningen i den sociale virksomhed, give ...
Fremkomsten af den sociale virksomhed, ...
Karrierer i dag er ikke længere snævert defineret af job og færdigheder, men betragtes i stedet som måder for arbejdstagerne at få værdifulde...
Den digitale transformationsrejse i investeri...
Denne IDC -hvidbog fremhæver det vigtigste markedspress, der udøves på investeringsstyringsfirmaer, og hvordan dette kræver en genovervejelse a...
