Frygt eller selvtillid? Se nyt på lønningen
Det er tydeligt, at dybt digitaliserede organisationer nød reelle omkostningseffektivitet og produktivitetsfordele i forhold til pandemien. I den nye lav-berøringsøkonomi vil organisationer blive sårbare og i fare, hvis deres komplekse lønningsprocesser, økonomiske administrationsbyrder, regnearkkaos, overholdelse af overholdelseshuller forbliver ubestridte.
Denne e -bog forhåndsviser de vigtigste udfordringer for lønningslisten, og hvorfor urolig din virksomhed fra restriktive arbejdsmetoder kan frigøre dine teams til at låse op for lønkraften.
Download denne e-bog nu for at tackle de problemer, der er overset i bedre tider, låse op for lønningslisten og trives i den nye lav-berøringsøkonomi.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ADP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ADPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Benchmarking, Lovgivningsmæssig overholdelse, Talent erhvervelse, Talentstyring, Workforce Management
Flere ressourcer fra ADP
Den samlede økonomiske virkning af ADP Globa...
Løn er en nøglefunktion for alle organisationer, men for store, internationale operationer er processen blevet stadig mere kompliceret, hvilket k...
Frygt eller selvtillid? Se nyt på lønningen...
Det er tydeligt, at dybt digitaliserede organisationer nød reelle omkostningseffektivitet og produktivitetsfordele i forhold til pandemien. I den ...
Workforce Analytics -arbejdsbogen
Sådan forvandles folk til forretningsindsigt.
Så du har indset, at du har en uudnyttet ressource, som du virkelig har brug for at arbejde f...
