2021 HCM og lønningskøbere
Ikke alle HR- og lønningsplatforme oprettes lige. I denne vejledning skal du lære forskellen mellem servicebureauer eller lønningsudbydere og en ægte partner som Workday.
Indsigt inkluderer:
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Forandringsledelse, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Ledende forandring, Lederstilarter, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse
Flere ressourcer fra Workday USA
Arbejdsdag for detailbranchen
Ved at skabe et friktionsfrit fundament for finansiering, HR, planlægning og analyse, kan Workday hjælpe detailhandlere med at tage bedre, hurtig...
Deib Analytics En guide til hvorfor og hvorda...
Læs rapporten for indsigt i mangfoldighed, egenkapital, inkludering og tilhørighedsanalyse, og hvordan data lægger grundlaget for en mere autent...
Arbejdsdag for medieindustrien
Lær, hvordan mediefirmaer kan bruge arbejdsdagen til at tackle ændringer med tillid med et friktionsfrit fundament for finansiering, HR, planlæg...
