Tilpasning af arbejdsstyrkeoverførsel til forretningsstrategi
Transformation af arbejdsstyrke er et vigtigt spørgsmål for alle organisationer, behovet for at tilpasse folk med teknologier for at frigøre begge potentialet. Fujitsu bad Economist Intelligence Unit om at finde ud af, hvordan de nærmer sig dette imperativ, og hvad vi kan lære af deres oplevelse.
Resultatet er en fascinerende, dybdegående rapport, der viser, at de fleste organisationer er godt på vej til at levere arbejdsstyrke-transformation. Men der er kritiske problemer, der skal behandles: fra omkostninger til kompleksitet til behovet for lederskab fra toppen. Konklusionen er klar: Workforce -transformation leverer forbedret strategisk præstation. Det er et must læst.
Download nu Economist IU Research Report.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Fujitsu kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Fujitsuwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Flere ressourcer fra Fujitsu
Skrøbelig til Agile - modstår usikkerhed so...
Organisationer over hele verden forsøger at følge med i det hurtige ændringer i deres branche. I mange tilfælde truer en kombination af konkurr...
Alineando la Transformación de la Fuerza Lab...
La Transformación de la Fuerza Laboral es un asunto Vital Para Todas Las Organizaciones, La Necesidad de Alinear A Las Personas con la Tecnología...
Lad os forestille os arbejdsstyrken, hvordan ...
På bare få måneder har vi været vidne til, hvordan organisationer kan operere, overleve og endda trives under ekstreme omstændigheder. Vindern...
