Hvordan fire virksomheder driver medarbejderengagement
Læs denne casestudie for at se, hvordan fire virksomheder opnår resultater med intelligent lytte-en datadrevet tilgang til at engagere medarbejdere ved at stille det rigtige spørgsmål til den rigtige person på det rigtige tidspunkt. Det hjælper organisationer med at skabe skræddersyede strategier til at fremme medarbejderoplevelsen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ledelse
Flere ressourcer fra Workday USA
Arbejdsdag for medieindustrien
Lær, hvordan mediefirmaer kan bruge arbejdsdagen til at tackle ændringer med tillid med et friktionsfrit fundament for finansiering, HR, planlæg...
Vejledning til de fire faser af medarbejderen...
Forøgelse af medarbejderengagement kræver skræddersyet medarbejderoplevelsen til dine mennesker. Vores forlovelsesguide forklarer, hvordan adres...
At engagere arbejdsstyrken på tværs af gene...
Arbejdspladsen er mere forskelligartet end stadig-især når det kommer til generationsrepræsentation.
Denne whitepaper kan hjælpe dig med ...
