Hvorfor dit Agile-team er bedre stillet til spredt sagen for placeringsuafhængig Agile
At finde alle Agile teammedlemmer i det samme rum er blevet en velmenende, men malerisk myte. I stedet skal virksomheder oprette placeringsuafhængige Agile-teams: grupper, der arbejder på den samme indsats, der ikke er placeret på samme sted. På denne måde kan virksomheder trykke på det talent, der er nødvendigt for at innovere og forblive konkurrencedygtige, uanset hvor det bor i verden, hvilket genererer flere og bedre ideer til forbedring af digitale processer eller produkter.
Den største grund til, at de fleste virksomheder ignorerer det sjette princip i det agile manifest, er, at det ikke længere giver forretningsmæssig mening.
Find ud af mere ved at læse denne artikel fra TCS.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Tata Consultancy Services kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Tata Consultancy Serviceswebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forandringsledelse, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Labor outsourcing, Ledelse, Ledende forandring, Lederstilarter, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse, Udvikling af ledere
Flere ressourcer fra Tata Consultancy Services
Hvorfor dit Agile-team er bedre stillet til s...
At finde alle Agile teammedlemmer i det samme rum er blevet en velmenende, men malerisk myte. I stedet skal virksomheder oprette placeringsuafhæng...
Den nye normale, at pandemien vil løsrive fo...
Coronavirus -pandemien har tvunget alle store firmaer til at flytte videnarbejde fra deres kontorer til deres medarbejders hjem. Lige nu spekulerer...
Galvanisering af dit folk midt i den globale ...
Når organisationsledere overalt i verden får fat på den covid-19-pandemi, tvinger den øgede modgang mange til at styre deres folk langt anderle...