En guide til medarbejdere onboarding og GDPR -overholdelse
Data Privacy er et komplekst lovgivningsområde. En simpel oversigt over Den Europæiske Unions nylige GDPR (General Data Protection Regulation) Law kører til hundreder af sider på tværs
Elleve kapitler.
Mens disse love kun gælder for EU -landene, betyder forretningens globale karakter, at de effektivt har hævet baren til den måde, hvorpå databeskyttelse lovgives i hele verden.
Dette udgør en betydelig udfordring for HR -ledere, der har til opgave at sikre sig, at den måde, hvorpå medarbejderdata indsamles, styres og gemmes, er fuldt ud overens med GDPR -niveau af standarder.
En effektiv compliance -strategi kræver en solid forståelse af de vigtigste principper indeholdt i GDPR og har de værktøjer, der er nødvendige for effektivt at styre og overvåge medarbejderinformation.
Denne vejledning giver praktiske forretningsoplysninger og råd om, hvordan man arbejder for overholdelse af privatlivets fred i din virksomhed. Denne guide ser på fem nøgle GDPR -principper, der påvirker medarbejdernes onboarding. Download nu for at finde ud af mere!
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Webonboarding kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Webonboardingwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Enterprise Resource Planning, Fjernbehandlingsstyring, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -administration, HR -dataanalyse, HR -målinger, HR -software, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, HR Management, Hris, Labor outsourcing, Ledelse, Lovgivning om overholdelse, Lønstyring, Udvikling af ledere


Flere ressourcer fra Webonboarding

Onboarding af det globale problemvirksomheder...
På trods af at have brugt millioner hvert år på at ansætte mennesker, undlader virksomheder over hele verden at omdanne kvalitetstalent til eff...

Fra ny leje til effektiv arbejdstager
Onboarding er det udtryk, der bruges af HR -fagfolk til at beskrive processen med at hjælpe en ny starter med at integrere sig i en virksomhed.

Top fem strategier for bedre digital onboardi...
Medarbejder ombord er en afgørende fase af ansættelsesprocessen. Det skulle starte det øjeblik, en rolle er blevet tilbudt lige til dag én i en...