Lad os forestille os arbejdsstyrken, hvordan Europa måler op
På bare få måneder har vi været vidne til, hvordan organisationer kan operere, overleve og endda trives under ekstreme omstændigheder. Vinderne har truffet beslutninger i Pace, testet og lært hurtigt og fundet nye måder at drive forretning centreret om digitale forretningsmodeller.
Se, hvordan dine kammerater i Europa transformerer deres arbejdsstyrke - og hvordan disse bestræbelser sammenlignes rundt om i verden.
Uanset om det er at finde den rigtige teknik, styre ændringer eller uddanne dine mennesker, kan vi hjælpe dig med at genimage dine medarbejderoplevelser.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Fujitsu kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Fujitsuwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ansættelsesstrategier, Benchmarking, Enterprise Resource Planning, Forandringsledelse, HR -administration, HR -målinger, HR -software, HR -strategi, HR -teknologi, HR Analytics, HR Automation, Hris, Konkurrencedygtig strategi, Ledende forandring, Lederstilarter, Lønstyring, Performance management, Strategiformulering, Strategisk analyse, Teamledelse, Topledelse
Flere ressourcer fra Fujitsu
Lad os forestille os arbejdsstyrken, hvordan ...
På bare få måneder har vi været vidne til, hvordan organisationer kan operere, overleve og endda trives under ekstreme omstændigheder. Vindern...
Reimagine Hvordan arbejde bliver gjort - Intr...
Det er tid til at genimage en ny fremtid. Begrebet på arbejdspladsen er ændret for evigt. Det er ikke længere nødvendigvis et sted, dine medarb...
Tilpasning af arbejdsstyrkeoverførsel til fo...
Transformation af arbejdsstyrke er et vigtigt spørgsmål for alle organisationer, behovet for at tilpasse folk med teknologier for at frigøre beg...
