Den nye fremtid for arbejde
For at tackle udfordringerne i 2020 og dukke op stærkere i denne nye fremtid for arbejdsorganisationer er nødt til at omfavne datadrevet arbejdsstyrke-transformation. Gennem forskning og vores partnerskaber med førende virksomheder globalt er det klart, at for at trives i fremtiden skal organisationer fokusere på fire kritiske søjler:
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du UKG kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. UKGwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Forandringsledelse, Fraværshåndtering, Ledelse, Medarbejderopbevaring, Medarbejderuddannelse, Menneskelige ressourcer, Mobil teknologi, Personale, Workforce Management
Flere ressourcer fra UKG
Den nye fremtid for arbejde
For at tackle udfordringerne i 2020 og dukke op stærkere i denne nye fremtid for arbejdsorganisationer er nødt til at omfavne datadrevet arbejdss...
Workforce Management i multiserviceorganisati...
SÃ¥dan opretter du en mere effektiv tilgang i Service and Facility Management Industries.
Siled Operations Hinder Service and Facility Manage...
Detail smil og rynker af at lÃ¥se op om indtÃ...
For detailhandlere kan brug af dataanalyse til at tilpasse arbejdsressourcer til kundernes efterspørgsel påvirke salgsindtægterne og rentabilite...
