Den store regenerering, der vender tidevandet på medarbejdernes fratræden
Op mod 41 procent af arbejderne overvejer at holde op eller ændre deres job i år. Det kaldes 'Stor fratræden', og det er en af de største skift på arbejdspladsen i historien.
Læs denne rapport fra Peakon, et arbejdsdagsfirma, for at lære mere om dette talentudvandring og skiltene, der skal kigges efter i din arbejdsstyrke, så du kan svare med præcision og engagere dine medarbejdere igen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Benchmarking
Flere ressourcer fra Workday USA
Forrester Total Economic Impact ™ af Peakon...
Læs denne bestilte undersøgelse udført af Forrester Consulting for at lære, hvordan kunder forbedrede medarbejderengagement, reduceret personal...
Bliv agile i retails ny normal
Når man står over for forstyrrelse, holder detailorganisationer, der kan skalere med ændring, en betydelig fordel.
I denne rapport kan du ...
Forbedring af frontlinjemedarbejderoplevelsen...
Dagens detailhandlere har brug for bedre løsninger for at hjælpe dem med at overvinde ansættelse af udfordringer og vinde krigen for talent.
...
