Den store regenerering, der vender tidevandet på medarbejdernes fratræden
Op mod 41 procent af arbejderne overvejer at holde op eller ændre deres job i år. Det kaldes 'Stor fratræden', og det er en af de største skift på arbejdspladsen i historien.
Læs denne rapport fra Peakon, et arbejdsdagsfirma, for at lære mere om dette talentudvandring og skiltene, der skal kigges efter i din arbejdsstyrke, så du kan svare med præcision og engagere dine medarbejdere igen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Benchmarking
Flere ressourcer fra Workday USA
Vejledning til de fire faser af medarbejderen...
Forøgelse af medarbejderengagement kræver skræddersyet medarbejderoplevelsen til dine mennesker. Vores forlovelsesguide forklarer, hvordan adres...
IDC Tech Spotlight on Employee Experience
Byg agility med et modent medarbejderoplevelsesprogram.
Hvornår, hvor og hvordan vi arbejder har ændret sig-og medarbejderoplevelsen er nu ...
Deib Analytics En guide til hvorfor og hvorda...
Læs rapporten for indsigt i mangfoldighed, egenkapital, inkludering og tilhørighedsanalyse, og hvordan data lægger grundlaget for en mere autent...
