Den store regenerering, der vender tidevandet på medarbejdernes fratræden
Op mod 41 procent af arbejderne overvejer at holde op eller ændre deres job i år. Det kaldes 'Stor fratræden', og det er en af de største skift på arbejdspladsen i historien.
Læs denne rapport fra Peakon, et arbejdsdagsfirma, for at lære mere om dette talentudvandring og skiltene, der skal kigges efter i din arbejdsstyrke, så du kan svare med præcision og engagere dine medarbejdere igen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Benchmarking
Flere ressourcer fra Workday USA
En overset strategi for at drive HR -effektiv...
Give din arbejdsstyrke mulighed for at reagere på en verdens forandrende verden.
En dygtig, engageret arbejdsstyrke kan hjælpe din organisa...
Rapporter fremadrettet teknologi til detail-C...
Når verden fortsætter med at ændre sig, bliver dagens detail CIO bedt om at sikre, at teknologi kan holde trit. I denne arbejdsdags- og IBM-bran...
Arbejdsdag for gæstfrihedssektoren
Med ændring den eneste konstante i dag har gæstfrihedsledere brug for en bedre måde at fremskynde digital transformationsindsats og opbygge en s...
