Den væsentlige guide til ansættelse i tempo i 2022

Ifølge en nylig McKinsey -undersøgelse planlægger næsten 50% af de ansatte, der i øjeblikket er i arbejdspladsen for at forlade i de næste 12 måneder. Døbt den 'store fratræden' fremhæver nylige tal en voksende tendens: Det er et kandidats marked derude, og flere ansatte forlader deres job end nogensinde før.
Uanset om din virksomhed søger at skalere hurtigt i fremtiden eller har et forestående behov, er det vigtigt at vide, hvad du er i mod, og planlægge, hvordan man mindsker forstyrrelsen inden for dit talentindsamlingsteam.
Download Talentful's Guide for at opdage nogle af de mest effektive måder at opfylde dine ansættelsesmål uden at gå på kompromis med virksomhedskultur, kandidatoplevelse eller kvalitet af leje.