Ingen går tilbage? Storbritanniens irreversible arbejde / livsskift

Den presserende hastighed, der blev skabt af begivenheder i 2020, fungerede som en katalysator for hurtigere udøvende beslutningstagning og handling. Når det betyder det mest, mobiliserede vi alle millioner af mennesker til at arbejde anderledes og skære gennem bureaukrati ud af ren nødvendighed.
Pandemien har været en stærk katalysator for forandring, og sagen for vedvarende hybridarbejde er nu klar.
I begyndelsen af ​​2021 udforskede Fujitsu Storbritanniens arbejde / livsskift, i en kvantitativ forskningsundersøgelse forsøgte vi at udforske opfattelsen af ​​liv og arbejde post-covid-19. Vi interviewede 250 C-niveau ledere og 1.000 arbejdstagere i kontorbaserede organisationer, der beskæftiger> 1.000 mennesker. Resultaterne afslører, at der ikke er noget tilbage.