Arbejdsstyrkevisningen i Europa 2019
Arbejdsstyrkevisningen i Europa i 2019 udforsker medarbejdernes holdninger til den nuværende arbejdsverden og hvad de forventer af fremtidens arbejdsplads.
Resultaterne giver vigtig indsigt i forretningskritiske spørgsmål, såsom medarbejderoptimisme, organisatoriske trusler, nye måder at arbejde, mental sundhed og forskelsbehandling på.
Hvordan vil du beskrive dine niveauer af optimisme i de næste fem år på arbejdspladsen?
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du ADP kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. ADPwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Beskæftigelsesret, Fjernbehandlingsstyring, Forbedring af kommunikation, Forretnings etik, Fraværshåndtering, HR -dataanalyse, HR Management, Labor outsourcing, Ledelse, Lovgivning om overholdelse, Medarbejderhenvisninger, Medarbejderløn, Medarbejderopbevaring, Medarbejderstyring, Personale, Personaleomsætningshastighed, Rekrutteringsstrategi, Talent erhvervelse, Udvikling af ledere
Flere ressourcer fra ADP
Potentialet for lønningsliste Global Payroll...
ADP's lønningsundersøgelse er en undersøgelse af lønningsliste over hele verden. Den dybdegående undersøgelse udforsker lønningsliste fra pe...
Frygt eller selvtillid skal du tage et nyt ki...
Covid-19-pandemien har været en klassisk 'Black Swan' -begivenhed: vanskelig at forudsige og unikt destruktiv, hvilket efterlader det globale erhv...
Frygt eller selvtillid? Se nyt på lønningen...
Det er tydeligt, at dybt digitaliserede organisationer nød reelle omkostningseffektivitet og produktivitetsfordele i forhold til pandemien. I den ...
