Forbliver smidig i details nye normale
Når man står over for forstyrrelse, holder detailorganisationer, der kan skalere med ændring, en betydelig fordel. I denne rapport kan du lære, hvordan detailhandlere med skybaserede IT-løsninger bedre kan styre forsyningskæden eksternt og ordentligt træne det talent, de har brug for for at trives.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Hris, Ledelse, Talentstyring, Workforce Management
Flere ressourcer fra Workday USA
Hvordan agenturer kan foretage skiftet til op...
Denne playbook deler indsigt i, hvordan føderale agenturer kan forbedre arbejdsstyrkenoptimering og identificere muligheder for at skabe bedre arb...
Vejledning: Sådan bygger du en engagerende, ...
For at tiltrække og beholde top talent skal organisationer være i stand til effektivt at måle medarbejderes stemning. I denne vejledning kan du ...
Den store regenereringsanalyse af medarbejder...
Denne rapport, der er trukket fra over 190 millioner medarbejderundersøgelsessvar, giver personalefagfolk de vigtigste indsigter, der er nødvendi...
