Hvordan fire virksomheder driver medarbejderengagement
Læs denne casestudie for at se, hvordan fire virksomheder opnår resultater med intelligent lytte-en datadrevet tilgang til at engagere medarbejdere ved at stille det rigtige spørgsmål til den rigtige person på det rigtige tidspunkt. Det hjælper organisationer med at skabe skræddersyede strategier til at fremme medarbejderoplevelsen.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday USA kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday USAwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail data beskyttelse@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Ledelse
Flere ressourcer fra Workday USA
Den store regenerering, der vender tidevandet...
Op mod 41 procent af arbejderne overvejer at holde op eller ændre deres job i år. Det kaldes 'Stor fratræden', og det er en af de største...
Den 9-måneders advarsel forståelse for, hvo...
Lær mere om de mest almindelige årsager til medarbejderomsætning, og hvad du kan gøre for at se dem-baseret på over 34 millioner medarbejderun...
Medarbejderoplevelsen får personlig meningsf...
Lær hvordan arbejdsdag kan hjælpe medarbejderne med at forblive engagerede og forbundet med at fremme autonomi, karriereudvikling og en kultur fo...
